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面试时绝对不能说的10句话

2020-9-15 02:58| 发布者: 即刻职场| 查看: 3727| 评论: 0

摘要: 面试是一个HR评估面试者是否适合某个职位的重要判断部分。他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ,以及你的态度等来判断你是否适合这项工作,所以要记住,不是你说了什么才是最重要的,你说话语气和肢体语言,也 ...


面试是一个HR评估面试者是否适合某个职位的重要判断部分。他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ,以及你的态度等来判断你是否适合这项工作,所以要记住,不是你说了什么才是最重要的,你说话语气和肢体语言,也会备受关注,成为另一指标。


而以下10句,则是面试时绝对不能说的雷区!不过除了参考这些不能回答的句子之外,用心地准备面试,才是被录取的不二法门。



  1.我很紧张


    即使这是你前所未有的紧张,但也不要说出口,没有一家公司愿意聘用一个缺乏自信的员工。
  
  2.我的薪资是多少


  对老板来说,你只在乎薪水,而没有更深层原因。他解释,越来越多雇主,喜欢寻找和他们价值观,以及使命、目标等一致或类似的。你要谈判,可以!应该等到最后、面试尾端时再提出。
  
  3.我的缺点是我是完美主义者,工作狂等


  如果你被问到"你最大弱点是什么?"时,要避免回答这类答案,你不应该主动谈及自己的弱点,除非面试官问其。每个人都知道他们潜在的优势,你应该花多一点时间思考,你真正的缺点是什么,并承认它们。
  
  4.我真的很需要这份工作!


  不要表现出“绝望”,绝对不提起,你目前情况下,真的很需要这份工作。雇主可能会认为,这是软弱的表现,他们想要的是那些寻求长期“事业”,而不仅仅是一份“工作”。
  
  5.抱怨自己现在的工作,同事,上级


  永远不要批评前任老板或公司,即使面试官故意问起离职原因等,也不要轻易回答!它会塑造你是位偏激、消极和小气的人。这也测试,你会说出什么诋毁的话。这不禁会让雇主联想,是否在未来他/她,就成为你口中的坏人、巫婆等。
  
  6.我需要……


  不要在谈话中一直提到“我需要……”,这是雇主在谈他们的需求,而你是否能帮到他们。
  
  7.请问我们什么时候结束?


  你不应该留下赶时间、兼差的印象,当30分钟的面试延长至90分钟,一切进行很顺利,但你却频频看手表或时钟,一旦还有别的重要事情,那么面试官最后肯定不会录用你。
  
  8.我喜欢贵公司提供的福利津贴。


  不要带着你有多爱公司的福利津贴,如每个星期三、五会提供免费零食。同样地,这会造成你更在乎这些好处,而不是工作上的贡献。
  
  9.无可奉告!


  除非面试官问你一个涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题,否则你应该回应他们的疑问。面试,不会一直是“无可奉告”,这会让你看起来是有所隐瞒或毫无准备。
  
  10.我没有问题要问。


  当他们询问你是否有问题有问时,千万别说"不",这会显得你对面试毫无准备,或者更糟。


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