请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
订阅

精选推荐

  • 专业不对口,如何求职?

    专业不对口,如何求职?

    又到了找工作的热门季节,很多人在求职浪潮中,已经拼尽能力,却也不找到一个适合自己专业的工作。对于找工作一定要找一个专业对口的吗?其实,找工作并没有明文规定一定要从事自己所学的专业,只是要日常的竞争中, ...
  • 对于毕业生们,你要学会如何求职

    对于毕业生们,你要学会如何求职

    对于毕业生们,其中的有些人对自己想做的事情十分清楚,一走出校门就很快置身于令人满意的岗位上,可这是很“稀有’'的独角兽,但我们大部分人不是这样的,所以这篇文章来分享一些关于求职的方法,希望对你有所帮助 ...
  • 求职过程中有哪些说话的禁忌呢

    大强今年4月份失业后,开始四处投简历、面试。然而每次都自我感觉良好,却没有收到一家公司的offer,这让他一度很是郁闷。后来找我帮忙介绍工作,就把他推荐给了关系不错的老领导刘总,结果最后还是没有成功。事后我 ...
  • 最全的一篇求职指南

    念大四的李晶晶在今年年初开始找工作,两个月时间,她投了 50 家公司,面试了二三十家,有的在面了六轮、七轮后收到拒信,最终她被最后一家面试的公司录取了。今年夏天,中国会有800多万和李晶晶一样的学生从大学毕 ...
  • 求职中常见问题、失败原因及注意事项

    “你将面试情境模拟了很多遍,履历、自我评价倒背如流,求职准备已经相当充分,你笃定面试会成功,可是,迟迟没有等到复试通知,想知道失败原因的念头越来越强烈。”这样的面试体验你可曾有过,究竟是什么导致面试失 ...
  • 找工作被拒绝是因为年龄大了吗

    不少人分享过面试、找工作的经历,最终被拒绝是因为年龄太大了。什么会有代沟啊,不是搞技术的,没转管理岗啊等等,其实都是表面现象,找工作过程中的年龄问题实质是什么呢?首先问个问题,多大的年龄算大呢?如果让 ...
  • 什么人会全国各地投简历找工作,漫无目的?

    什么人会全国各地投简历找工作,漫无目的?

    有一些人,求职时投递好多城市,跨省的都很多。我们知道,这些人中,第一大群体就是应届生,应届生没有职场经验,更不懂啥行业不行业的,并不懂企业好坏,只听过BAT和华为苹果,也就更不知道城市的选择了,对于就业 ...
  • 如何辨别招聘内容里的隐藏信息?

    我随便找几个有趣的例子吧。1弹性工作制解读:我允许你上午十点钟来上班,我也要求你晚上十点钟才可以下班。2 充满干劲和激情解读:工作内容巨多,工资巨低,没有激情根本撑不住。所谓有情饮水饱嘛。3具备良好的团队 ...
  • 从千万求职大军中脱颖而出的应聘技能

    即将走出校园,迈入社会,毕业生或多或少都面临着求职就业的压力。如何做好职业规划,找到理想工作?本课程职业规划师剖析求职就业的实质,分享成功求职的秘诀,帮你树立全新的求职理念,通过补强求职就业技能,从千 ...
  • 投简历3个月了,还没面试消息

    投简历3个月了,还没面试消息

    一、投简历3个月了,还没面试消息,是不是凉了? 一位网友给关关来信,说应聘某石化,简历投了很久了,一直没有回信,十分焦急,希望帮忙打听一下。 我知道这位招聘老师很忙,抱着试试看的态度,拨通了他的电话,他 ...
  • 面试新公司时,对老东家少一些埋怨

    面试新公司时,对老东家少一些埋怨

    面试新公司时,HR很可能会问到求职者的离职原因。这个提问,从侧面反映出求职者的职业修养和工作态度。通常一个人的工作观前后一致,很难在短时间内改变。你在老东家的工作表现,很可能会延续到正在应聘的公司。询问 ...
  • 不一样的求职季,不一样的应对套路

    不一样的求职季,不一样的应对套路

    在本该是如火如荼的金三银四招聘季,因为疫情,面对缩减的营收,固定支出的成本,再加上对招聘会的限制,各个企业的招聘计划都受到了或多或少的影响。企业的招聘计划可以随着复工、疫情的好转而调整变化,但对许多人 ...
  • 不用递简历也能获得工作的8种求职法

    不用递简历也能获得工作的8种求职法

    感叹时间流逝飞快的同时,不少小伙伴也在等着拿完年终奖就跳槽。说到找工作,满世界投简历的感觉,最痛苦了。更痛苦的是有时候投了几十封,每一封却都像石沉大海一样,了无音讯了。 有没有可以避免痛苦的投简历,直 ...
  • 受疫情影响该如何准备视频面试?

    嗨大家好最近受疫情影响好多企业将面试变成了视频面试有很多同学来问小编线上面试要怎么准备呢?在小编看来,要想知道如何准备线上面试,首先要弄清楚 线上面试有哪些优势?快捷高效相对于传统的面试,视频面试双方 ...
  • 公务员面试备考指导:认知岗位理解

    近年来,公务员考试招录越来越倾向于招录更具专业素质的人才,在本文中中公教育专家针对近年来各类面试中越来越有着重要地位的一个题型—岗位匹配能力来进行介绍。一.观念匹配:我们常能听到一句话说,能力是可以慢 ...
12345下一页