快速导航设为首页收藏本站 关注微博 关注微信

即刻职场网

即刻职场网 首页 职场攻略面试须知
订阅

面试须知

公务员面试人际关系题答题技巧

人际关系是指建立自己与他人、团体的关系。美国著名学者卡耐基说:“一个人事业上的成功,15%靠他的专业技术,85%靠他的人际关系和处事技巧。”卡耐基一语道出了人际关系的重要意义,人际关系是人之基本社会需求,可 ...

2020-11-10 15:15

公务员面试时,考官最反感的4种回答

公务员面试时,考官最反感的4种回答

大学生在毕业后都希望自己能找到一份“好工作”,这才值得自己寒窗苦读多年付出的辛苦和努力。在社会上各种各样的工作中,公务员就成为了最受欢迎的。公务员为什么受欢迎?公务员是行使国家行政权力或执行国家公务的 ...

2020-11-10 15:15

面试官:“你有什么缺点?”

“你有什么缺点?”这绝对是面试时最大的送命题,没有之一。前段时间,朋友阿峰就栽在了这个问题上,当场把自己送走了——一开始,面试进行的很顺利,阿峰对答如流,面试官非常满意。然后,对方随口问了一个问题:“ ...

2020-11-10 15:14

公务员面试:结构化与无领导的区别

公务员面试:结构化与无领导的区别

根据往年情况来看,公务员面试一般分无领导小组讨论、结构化面试以及结构化小组三种形式,今天中公教育专家就和大家一起来看看结构化和无领导的不同点。一、定义结构化面试:试题组成、人才测评要素、评价标准、时间 ...

2020-11-10 15:14

公务员面试五大雷区总结

公务员面试五大雷区总结

省考笔试已经结束,面试即将来临,通过研读公务员考试相关资料,从考官评分的角度对省考面试进行了详细的总结,对很多问题有了详尽的认知,这些体会对考生也会有更多的启示,现以微观的角度,以问题的方式进行归类, ...

2020-11-10 15:14

名企面试求职的四个关卡

名企面试求职的四个关卡

名企面试求职的四个关卡 第一关:“技术”关 这里的“技术”,专指针对岗位要求,对应聘者的学历、经验、岗位匹配度、技术能力等内容的考察。一般来说,技术面试经常放在第一轮,公司会指派与你同级,甚至低一级 ...

2020-11-10 15:13

最奇葩的面试经历!你也遇到过吗?

最奇葩的面试经历!你也遇到过吗?

在求职过程中,面试这一环节称得上是精彩纷呈,你永远也不知道下一个面试会发生些什么意料之外的事情。每个人或多或少都会有面试经历,其中可能有值得吐槽的,也或许是留有些许遗憾的,又或许那一次成功的面试让你难 ...

2020-11-10 15:13

面试时绝对不能说的10句话

面试时绝对不能说的10句话

面试是一个HR评估面试者是否适合某个职位的重要判断部分。他依据你的创造力、随机应变的能力、你的EQ,以及你的态度等来判断你是否适合这项工作,所以要记住,不是你说了什么才是最重要的,你说话语气和肢体语言,也 ...

2020-11-10 15:12

做到这三点,面试官不会错过你

做到这三点,面试官不会错过你

一、会解读自我,能了解定位。  首先,我们要了解自己的最大能力,我是什么样的人,我喜欢做什么样的事,遇到问题后我会怎么去做,如何做、找谁做,做的不好怎么办等等一系列繁杂的琐事。将自己的工作从头到尾细细 ...

2020-11-10 15:12

面试前该如何了解公司的企业文化

  都说面试应该“知己知彼”,好好地去了解一下面试公司,可有什么办法能打听到公司的信息呢?面试前应该如何了解对方公司的企业文化呢?   我们锦囊君:在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的,不 ...

2020-11-10 15:11

面试时HR拒绝谈薪,该怎么办?

面试虽是一项双向选择,但在面试过程中,主动权更多的是在HR手中。而遇到以上关于薪资的问题:HR让求职者等待内部评估后的消息,求职者们只能坐以待毙吗?锦囊君觉得还能救一救!拟定自身的期望薪资,再尝试与HR沟通 ...

2020-11-10 15:10

求职时,如何才能在小组面试中胜出

求职时,如何才能在小组面试中胜出

找工作都要参加面试,这是所有有过求职经历的人都知道的事。可是,在时下的面试中,很多公司为了能快速鉴别出优秀的适合自己公司的人才,几乎所有的面试都是以小组的形式来进行的,那么我们如何在小组面试中,让面试 ...

2020-11-10 15:10

掌握好面试技巧,面试变得简简单单

掌握好面试技巧,面试变得简简单单

找工作面临的第一项挑战就是面试,无论什么工作,必须要通过面试才可以进入到公司,就算是职场小白,肯定也经历过很多场面试,但是有很多人在面试时经常出各种问题,导致面试失败,有的觉得自己表现的还可以,但是还 ...

2020-11-10 15:09

面试官:对不起,你只值5000

面试官:对不起,你只值5000

找工作面试时,无论是HR还是职能部门的面试官,都会问到你的期望月薪,特别是到了职能部门面试官这一轮,当我们谈出自己的期望是8000时,面试官可能泼出一瓢冷水:对不起,你只值5000。听到这句话,是不是感觉特别恼 ...

2020-11-10 15:09

  • 发布信息

  • 在线客服

  • 更多功能

  • 客户端

  • 返回顶部