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求职注意,一大批求职陷阱正在出没

2020-11-10 15:22| 发布者: 即刻职场网| 查看: 4009| 评论: 0

摘要: 招聘网站及市场上的招聘信息应接不暇,乱人耳目,让人无从选择,就算是带着一双火眼金睛进去的,到头来也难免会看得眼花缭乱,稀里糊涂就投了简历。很多求职者经常会遇到这样的问题,虽然广撒网投了简历,但是邀请面 ...

招聘网站及市场上的招聘信息应接不暇,乱人耳目,让人无从选择,就算是带着一双火眼金睛进去的,到头来也难免会看得眼花缭乱,稀里糊涂就投了简历。


很多求职者经常会遇到这样的问题,虽然广撒网投了简历,但是邀请面试的往往不多。


难得有几个面试邀约电话,却不知道其中有多少个面试陷阱在等着求职者上钩,让人难免心生畏寒。


那么,在面试的时候,都有哪些常见的求职陷阱呢?接下来人人微聘小编带大家了解一下常见陷阱,请大家注意提防。



一、假招聘,真推销


这一类求职陷阱,常见于销售岗位。


对方经常会以考验求职者能力为由,给求职者一份或者多份公司售卖的产品。让求职者在规定的时间销售出去,如果可以做到,则顺利通过考验。如若不行,便直接淘汰。考验面试者能力,听起来不无道理,但是仔细想想你会发现,其实这就是变相的推销。


很多求职者会因为急于找工作,会选择自己将要求销售的产品买下,来换取工作的机会。这样一来,公司推销的目的就达到了,而最终公司是否录用你,最终解释权还是归公司所有。


所以,这一类面试邀约,一般都是打着招聘的幌子,进行产品推销。



二、收费项目花样多


难得的面试邀约电话,对急于找工作的求职者来说,就是雪中送炭。所以,很多求职者往往容易失去戒备心。在面试时,沉浸在被面试的喜悦中,连变相的收费都未发觉。很多公司,会以各种理由对求职者提出收费。“介绍费”“保证金”等等。有时候甚至会收取人工费。很多求职者往往是交了费之后出了公司大门才发现自己上当受骗。


国家劳动力市场有明显规定:不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的费用。所以说,一家公司如果在面试招聘的时候,提出需要交费,那么求职者就应该当心了。一旦遇到收费的要求,一定要大胆的说“不”,并且尽早离开。因为收费的背后,百分之九十都是精心设计的求职陷阱。



三、个人隐私了解过于详细


面试的时候,需要提供个人身份信息是再正常不过的事情。但是,有些公司了解的信息会过于详细。比如说,家庭住址,家庭成员,以及家庭条件,家人电话等。一旦遇到这一类需要提供过于详细信息的公司,求职者需格外留意。


很多职场新人由于缺乏求职经验,就容易陷入这样的圈套中。在纠结填不填详细信息与工作之间,最终还是选择了工作。但是最终面试没通过,被各种理由拒绝了,自己的详细信息却已经被收集出去了。所以,很难保证骚扰电话会不会越来越多。如果公司本身招聘就带有不纯的目的,收集贩卖个人信息。那么,求职者哪天自己名下莫名奇妙多出信用卡,手机号也不是没有可能的事情。


以上这些求职陷阱并不是危言耸听,只是想要提醒广大的求职者,在求职期间,不要过于着急。面对面试邀请,一定要学会辨别真假,不要因为一时的冲动,落入对方布置好的陷阱里。要学会保护好自己的人生安全,保护好自己的切身利益。求职路漫漫,安全第一位!


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