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异地社保办理手续详解

2020-11-10 14:53| 发布者: 即刻职场网| 查看: 3673| 评论: 0

摘要: 根据《劳动法》的规定,企业和职工必须依法参加养老保险,按规定履行缴费义务。15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限 ...
根据《劳动法》的规定,企业和职工必须依法参加养老保险,按规定履行缴费义务。15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多

养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数


1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。


2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。


3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。


4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。


每个地方缴纳社保政策都不尽相同;你是已缴满后转回户籍所在地,你退休时是可以在户口所在地领取社保,领取标准是根据户口所在地的领取政策确定的,是与当地社平工资有很大关系,社平工资越高,领到手的往往也越多(指社保统筹部分),个人账户有多少就是多少。


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