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和领导相处的五不要,不会错

2020-11-12 05:22| 发布者: 即刻职场网| 查看: 4033| 评论: 0

摘要: 职场中,和领导相处是很讲究的一件事情,毕竟个人的升职加薪几乎都掌握在领导的手中。做好自己本职工作的同时,也要懂得一些相处之道,这样才能让自己的职业发展顺畅一些。要和领导很好地相处是一件不容易的事情,在 ...

职场中,和领导相处是很讲究的一件事情,毕竟个人的升职加薪几乎都掌握在领导的手中。做好自己本职工作的同时,也要懂得一些相处之道,这样才能让自己的职业发展顺畅一些。


要和领导很好地相处是一件不容易的事情,在这个过程中,情商显得格外重要,必须要把握好这其中的分寸感。因为情商低的人,就算是能力再强,如果和领导相处的不好,那么升职加薪也没他的份。

虽然说每个领导的性格不一样,但是无论怎样,和领导相处的时候都要注意这“五不要”,不会错。


1、学会等待时机,不要总讲条件

工作上,我们不能总是和领导谈条件,不要一有工作变化或者做出一点成绩,就想着向领导索取。和领导打交道,要做个听话的人,服从安排。为自己争取权益是必须的,但是要懂得把握时机,不然的话不但谈不成,还会让领导觉得你是在威胁他,得不偿失。


2、保持适当距离,不要过于亲密

职场中我们要和领导处好关系,但是也要懂得适当地保持距离,不管你和领导的关系多好,平时也不能表现得过于亲密。其实工作中和领导的关系重要,但是和同事的关系也不可忽视,如果你总是和领导走得太近的话,很容易被同事议论,有不好的影响。而且领导也不喜欢下属总是拿关系说话。


3、凡事心中有数,不要说破

现在这个社会,其实很多事情我们都是要看破不说破,给别人留面子,也是给自己留有余地。职场中和领导相处更是如此,人无完人,领导在工作中出点错很正常。当领导有错误的时候,我们最好不要当面指出,可以私底下提醒,其实说不定领导自己已经发现了,只是没说出来。领导都是爱面子的,千万不要自以为是地认为这是好意,这种事情做到心中有数就行了,看破不说破。


4、向领导学习,不要表现太强

职场中的人才是很多的,有些员工的能力可能比领导还强,但是因为做领导是要各方面都考量的。所以,有时候可能领导的工作能力不是最强的,但是各方面的能力还是比大多数员工厉害。你的能力强,但是在领导面前也要懂得谦虚,不要说出来自己多聪明。厉害的人都懂得隐藏自己的锋芒,而且会适当地暴露自己的缺点,在领导的控制范围内。做人做事太高调的话,很容易树敌。


5、汇报自己的工作,不要议论是非

在向领导汇报工作的时候,专注于自己的工作情况就行了,千万不要说别人的不是。经常在背后议论别人是非的人,是很让人反感的,领导也不会喜欢这种嚼舌根的员工。如果想在领导面前表现自己,那可以多说说自己工作的成绩,或者自己的优点和提升。说别人的不是,不仅不能得到领导的认可,反而还会起到反效果。


职场中,最重要的还是做好自己的工作,与领导相处记住这五不要,不愁领导不重用你

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