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一个真正具备铁饭碗的人,去哪都会吃香

2020-11-12 05:15| 发布者: 即刻职场网| 查看: 3639| 评论: 0

摘要: 职场上,拉帮结派是一件很正常的事情,现在公司里都流行团队加入,说白了,就是抱团。不是领导亲自招的人,从某种程度上来说,是很难得到重用的。 可是,真的是这种情况吗?其实不是,并不是每一个人都选择抱团,拉 ...


职场上,拉帮结派是一件很正常的事情,现在公司里都流行团队加入,说白了,就是抱团。不是领导亲自招的人,从某种程度上来说,是很难得到重用的。

可是,真的是这种情况吗?其实不是,并不是每一个人都选择抱团,拉帮结派,很多人的想法,就是踏踏实实赚钱而已!

记住这几句话,去哪个公司都会吃香,不怕领导不重用你。

1、永远都有执行力

执行力好的人,领导安排任务,会不打打折扣去完成,绞尽脑汁地让工作做得更好。

在行动上、耐力上、执行力上,永远是一条硬标准,有了执行力,到哪里都吃香,百试不爽。

2、把一件事学精,拥有核心力

身处职场,谁都想练得十八般武艺,但最后往往都沦为了浅尝辄止。每天都说着要养成核心竞争力,但却不知道核心竞争力到底是什么?

现在社会,技术可以买卖,人才可以聘用,服务可以复制,所以对于个人来讲,核心竞争力应该是属于精神范畴。

包括立刻行动、不断修正、向目标出发、抓紧机遇、自我约束、老板意识等。

说的明白一点:收集资源,掌握核心竞争力,让自己更值钱。这就是核心竞争力。

3、具备同理心,知己知彼

身处职场,我们从不是单打独斗,必须得时刻与人打交道,尤其是领导,只有知己知彼,才能百战不殆。

领导之所以会重用一个人,关键性的一点就是这个员工让他用得顺手。一个处事利索低调、处处让他放心的员工,一定深得他信任。

如何成为这样的员工?

一是执行力与核心竞争力兼具

二是学会察言观色,懂得研究自己的领导,他是急性子还是慢性子;他喜欢开会做笔记的员工还是爱勤发言的员工。

一个真正具备铁饭碗的人,靠的就是这三点,职场上没有高枕无忧的工作,只有万全可靠的准备,希望大家都能拥有这样的资本。

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